Подготовка к экзамену 1С:Специалист-консультант 1С:Зарплата и управление персоналом

Настройка программы

• Выполнение переноса данных из ЗУП 2.5
• Работа со стартовым помощником
• Настройки кадрового учета и расчета зарплаты
• Настройки учетной политики организации

 Настройка организационной структуры и ведение штатного расписания

• Формирование структуры подразделений, должностей и штатного расписания для различных вариантов ведения штатного расписания
•  Особенности регистрации различных изменений штатного расписания
• Особенности учета для обособленных подразделений

Заполнение данных для начала эксплуатации

• Начальная штатная расстановка
• Данные для расчета среднего заработка и пособий
• Начальные остатки отпусков
• Начальная задолженность по зарплате и прочие сведения

Настройка графиков работы и учет рабочего времени

• Методики учета рабочего времени
• Особенности настройки графиков для различных режимов работы
• Выполнение расчетов начислений в зависимости от настроек графика работы

Кадровый учет

• Сотрудники и физические лица
• Особенности регистрации приема на работу, перевода на другое место работы, увольнения работников для различных ситуаций (прием на работу по совместительству, по срочному трудовому договору, с испытательным сроком, на неполное количество ставок, перевод между обособленными подразделениями, индексация заработка и т.д.)
• Документы учета движения кадров
• Использование документов по изменению плановых начислений 
• Специализированные кадровые документы для особых случаев

Учет персональных данных сотрудников и воинский учет

• Особенности ввода различных персональных данных
• Ведение воинского учета, формирование отчетности воинского учета
• Дополнительные реквизиты и сведения

Учет отклонений

• Методики учета отклонений (неявок, работы сверх нормы), ролевая работа с документами
• Оформление кадровых приказов по учету отпусков, командировок и пр.
• Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков

Системы оплаты труда

• Плановые начисления: назначение, изменение, прекращение, понятие основного начисления работника
• Особенности настройки и выполнения начислений по окладам и тарифным ставкам: по месячным, дневным и часовым тарифным ставкам, оплаты по тарифным разрядам
• Особенности настройки и выполнения начислений по сдельным расценкам: прямой сдельной, сдельно-прогрессивной, косвенно-сдельной, оплаты "тариф + сумма по наряду"
• Особенности настройки и выполнения начислений на комиссионной основе: оплаты процентом от выручки, оплаты "оклад + процент от выручки", оплаты "процент от выручки не менее оклада"

Настройка пользовательских видов расчетов

• Изучение настроек видов расчетов
• Настройка доплат, премий, компенсационных выплат 

Настройка удержаний

Расчет и выплата зарплаты

• Предназначение и особенности использования документов по расчету зарплаты
• Выполнение настроек способов выплаты зарплаты
• Особенности оформления документов по выплатам

Перерасчеты

• Методики перерасчета начислений
• Методики исправления ошибок, допущенных при ведении учета

Налог на доходы физических лиц

• Организация расчета НДФЛ в программе
• Регистрация налоговых вычетов различных видов
• Регистрация статуса налогоплательщика
• Перерасчет НДФЛ, возврат НДФЛ

Страховые взносы

• Настройки расчета страховых взносов в программе
• Особенности обложения страховыми взносами выплат в пользу иностранных граждан, инвалидов

Учет расходов на оплату труда

• Организация учета расходов на оплату труда в программе, интеграция с программами бухгалтерского учета
• Настройки отражения зарплаты в регламентированном учете, приоритеты настроек
• Расчет резервов по оплате труда

Сервисные возможности программы